RH • (Change)Management • Lean • Intelligence collective • Créativité
Former autrement pour transformer durablement les pratiques
Des formations concrètes, interactives et ancrées dans la réalité du terrain pour développer les compétences humaines, accompagner les transformations et faire évoluer durablement les pratiques professionnelles.
Mon approche
Dans un monde du travail en constante évolution, les compétences techniques ne suffisent plus. Les organisations ont besoin de professionnels capables de collaborer, communiquer, accompagner le changement, mobiliser les équipes et donner du sens à leurs actions.
C'est dans cette optique que je conçois et j'anime des formations résolument participatives, où l'on apprend autant par l'expérimentation que par les apports théoriques.
Forte de plus de 20 ans d'expérience en Ressources Humaines, j'accompagne les équipes RH, les managers, les dirigeants et les professionnels qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques, développer leurs compétences humaines et relever les défis de demain.
Ma particularité ? Associer l'expertise RH, la pédagogie active et les outils issus de la créativité et de l'intelligence collective. Formée à l'École de la Créativité et de l'Innovation d'Éric Lardinois, j'aime proposer des formations qui invitent les participants à réfléchir autrement, expérimenter, partager leurs expériences et repartir avec des outils immédiatement applicables.
Des formations construites autour de vos enjeux
Chaque organisation est unique. C'est pourquoi mes interventions sont adaptées à votre contexte, à vos objectifs et à votre public.
Parmi les thématiques régulièrement proposées :
- Ressources Humaines et évolution des pratiques RH ;
- recrutement et expérience collaborateur ;
- management humain et leadership ;
- accompagnement du changement ;
- résolution créative de problèmes et irritants au sein d'une équipe ;
- résolution de tensions et conflits au sein d'une équipe ;
- communication et coopération au sein des équipes ;
- intelligence collective et dynamique de groupe ;
- créativité et innovation au service des organisations ;
- développement des compétences humaines (soft skills) ;
- orientation professionnelle, évolution de carrière et mobilité interne ;
- ateliers collaboratifs et journées de co-construction ;
- formations entièrement conçues sur mesure.
Ils m'ont fait confiance
J'ai eu le plaisir d'intervenir auprès d'organisations et d'établissements tels que Henallux, EPHEC, SD Worx, Clinique Saint-Luc Namur, ainsi que dans le cadre de nombreuses formations destinées aux professionnels des Ressources Humaines, aux managers et aux équipes de terrain.
Une pédagogie active, participative et concrète
Je suis convaincue que l'on retient mieux ce que l'on expérimente.
Mes formations alternent échanges, études de cas, intelligence collective, outils visuels, exercices pratiques et moments de réflexion. L'objectif est de créer un environnement d'apprentissage stimulant, où chacun peut prendre du recul, partager ses expériences et repartir avec des pistes directement transférables dans son quotidien professionnel.